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标准工时加班费

发布时间:2017-08-24 点击次数: 次 来源:互联网整理,仅供参考
  在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

  例如:小王每月工资为1500元,根据国家目前制度工作日为20.83天,计算日工资为:1500÷21.75=68.97元,小时工资为:68.97÷8=8.62元

  那么小王在周一至周五加班可得加班费为:9×加班小时数×150%

  小王在周六日的加班费为:9×加班小时数×200%

  在法定假日,如春节、五一、十一、中秋、端午、清明时,加班费为:9×加班小时数×300%,如果小王有应休未休的年假,在年假时工作,也按法定假日一样按3倍支付加班费。

  在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。

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